员工各班：

为帮助2020级新生更快更好地适应老员工活，营造学院良好的“传帮带”文化，经研究决定，在学院本科生中开展班导选聘工作。具体通知如下：

一、基本条件

1．政治觉悟高，品德端正，具有大局意识；

2．学习刻苦，成绩优良，能起到带头模范作用；

3．具备较强的沟通能力、团队协作能力、责任心和志愿服务精神；

4．积极传递正能量，在员工群体中有较高威信和良好口碑；

5．党员及有员工工作经验者优先；

6．严格遵守校规校纪，无违法乱纪记录；

二、工作职责

主要包括思想引导、生活适应指导、学习指导、心理辅导等方面。具体如下：

1.参与迎新：指导新生进行注册、领取学校和学院分发的各类迎新资料；帮助新生入住寝室，对新生适应老员工活、参与员工组织和社团活动提供合理意见和建议；帮助新生了解校史校情等校园文化，带领新生参加学校开学典礼及各类始业教育阶段报告。

2.班团组建：指导班委开展班级团体辅导活动，提升班级凝聚力；协助辅导员进行班团组建工作。

3.学业指导：指导新生选课，对新生开展学习规划指导、学习方法引导等；帮助员工认识自我、认识大学、认识学科专业，确立发展目标。

4.答疑解惑：针对性地帮助新生解决思想、学习、心理、生活等方面的问题；了解新生的生活状态，发现问题及时向辅导员报告。

三、名额配置

共设置11个岗位。

四、选聘程序

1．填写报名表；

2．资格审查；

3．集中面试；

4．公示名单；

5.培训上岗。

五、考核与表彰

公司将会结合班导在聘任期间的表现进行考核，于次年6月份按照一定比例择优评选表现突出的同学给予表彰和鼓励。

五、报名方式

请有意参加选聘的同学下载《关于2020级新生班导报名表》（附件），于6月12日下午3点前将纸质版交至员工工作办公室501聂亚平老师处（联系电话：87557426），逾期不再接收。

51白菜网员工工作办公室

2020年6月10日